"Chúng tôi không phải nô lệ": Hơn 1.000 lao động nhập cư biểu tình trước HD Hyundai Heavy Industries phản đối cắt lương và hợp đồng mới

Hơn 1.000 lao động nhập cư tập trung trước cổng HD Hyundai Heavy Industries tại Ulsan
Chiều ngày 5/7, khu vực trước cổng chính của HD Hyundai Heavy Industries ở quận Dong, thành phố Ulsan phủ kín cờ của nhiều quốc gia như Sri Lanka, Việt Nam, Nepal, Thái Lan, Campuchia...
Giữa những lá cờ nhiều màu sắc, hàng nghìn lao động nhập cư từ khắp Hàn Quốc lần lượt có mặt để tham gia Hội nghị hành động chung toàn quốc của lao động nhập cư.
Theo ban tổ chức, khoảng 1.000 người đã tham dự cuộc biểu tình, bao gồm lao động nhập cư và nhiều người Hàn Quốc đến từ Seoul, Gyeonggi cùng nhiều địa phương khác để bày tỏ sự đoàn kết.
Sự kiện do Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (KCTU), Công đoàn Kim loại, Trung tâm Hỗ trợ Người nhập cư Ulsan và Mạng lưới xóa bỏ phân biệt đối xử với lao động nhập cư đồng tổ chức.
Nguyên nhân dẫn đến cuộc biểu tình: Tranh cãi về tiền ăn và hợp đồng cắt giảm lương
Nguyên nhân trực tiếp khiến lao động nhập cư xuống đường bắt đầu từ chính sách tiền ăn.
Theo phản ánh của người lao động, HD Hyundai Heavy Industries miễn phí bữa ăn cho lao động Hàn Quốc chính thức cũng như lao động hợp đồng trong và ngoài nước. Tuy nhiên, nhóm lao động nước ngoài làm việc theo visa E 7 3 (lao động kỹ năng phổ thông) lại phải tự chi trả tiền ăn lên tới hàng trăm nghìn won mỗi tháng.
Sau khi người lao động phản đối sự khác biệt này, phía công ty đồng ý miễn phí bữa ăn nhưng đồng thời đưa ra hợp đồng lao động mới với nhiều thay đổi gây tranh cãi.
Theo nội dung hợp đồng mới:
- Cắt giảm mức lương cơ bản.
- Tiền lương được trả theo hiệu suất làm việc của từng cá nhân.
- Người có kết quả đánh giá thấp có thể bị chấm dứt hợp đồng.
Nhiều lao động cho rằng đây là hình thức "được cái này thì mất cái khác", bởi khoản tiền ăn được miễn nhưng lương cơ bản lại bị giảm.
Đại diện HD Hyundai Heavy Industries từng giải thích trong cuộc phỏng vấn với báo Hàn Quốc ngày 16/6 rằng việc điều chỉnh nhằm xây dựng cơ cấu đãi ngộ mới, trong đó giảm tỷ trọng lương cơ bản nhưng tăng phúc lợi như miễn tiền ăn và mở rộng các khoản thưởng. Theo công ty, nếu tính toàn bộ chế độ đãi ngộ thì thu nhập thực tế của người lao động vẫn tăng.
Tuy nhiên, nhiều lao động không đồng tình với cách giải thích này.
Lao động nhập cư từ chối ký hợp đồng mới
Từ giữa tháng 6, nhiều lao động nhập cư đã từ chối ký hợp đồng mới.
Họ yêu cầu công ty hủy bỏ hoàn toàn hợp đồng có nội dung giảm lương cơ bản và bắt đầu tổ chức các cuộc biểu tình với sự hỗ trợ của công đoàn và các tổ chức bảo vệ quyền lao động.
Ngay trước cuộc biểu tình ngày 5/7, HD Hyundai Heavy Industries thông báo sẽ:
- Miễn hoàn toàn tiền ăn cho lao động nhập cư.
- Hoàn trả toàn bộ khoản tiền ăn đã khấu trừ trước đây.
- Xem xét mở rộng chế độ thưởng thành tích cho lao động nước ngoài chính thức.
Tuy nhiên, công ty không đồng ý rút lại hợp đồng cắt giảm lương cơ bản, khiến người lao động tiếp tục phản đối.
"Chúng ta đều là người lao động"
Người phát biểu đầu tiên là bà Kwon Soo Jung, Phó Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc.
Bà hô vang bằng tiếng Anh:
"We are labor. Labor is one."
"Chúng ta đều là người lao động. Người lao động là một."
Hàng nghìn người tham dự đồng loạt đáp lại khẩu hiệu này.
Bà chia sẻ rằng mình hiểu cảm giác lo lắng, sợ hãi của nhiều lao động nhập cư khi quyết định đứng lên bảo vệ quyền lợi.
Theo bà, khi nhìn thấy rất nhiều người cùng chung hoàn cảnh xuất hiện tại cuộc biểu tình, họ sẽ nhận ra rằng mình không hề đơn độc.
Bà cũng nhắc lại phong trào thành lập công đoàn của lao động nhập cư tại Đức vào những năm 1960, cho rằng đây là thời điểm để lao động nhập cư ở Hàn Quốc cùng nhau lên tiếng đòi quyền bình đẳng.

Chủ tịch Công đoàn Lao động nhập cư: Không có lao động nhập cư thì nhiều ngành công nghiệp không thể vận hành
Ông Udaya Rai, Chủ tịch Công đoàn Lao động nhập cư, người Nepal, nhấn mạnh:
"Nếu không có lao động nhập cư thì ngành đóng tàu và rất nhiều ngành công nghiệp khác sẽ không thể vận hành."
Ông cho rằng thay vì cắt giảm lương, HD Hyundai Heavy Industries cần:
- Tăng lương.
- Cải thiện điều kiện làm việc.
- Chấm dứt tình trạng bóc lột lao động nhập cư.
Công đoàn giáo viên nước ngoài cũng lên tiếng ủng hộ
Đại diện Công đoàn Giáo viên Ngoại ngữ cũng tham dự cuộc biểu tình.
Ông Brad, đại diện chi nhánh Busan, cho biết họ từng nhiều lần đấu tranh chống lại các cơ sở giáo dục phân biệt đối xử và đã giành lại quyền lợi chính đáng. Theo ông, quá trình đấu tranh có thể kéo dài và nhiều khó khăn nhưng luôn xứng đáng.
Đại diện lao động Sri Lanka: "Sức mạnh của công ty chính là người lao động"
Không khí cuộc biểu tình trở nên sôi động hơn khi anh Charitha, công nhân người Sri Lanka đang làm việc tại HD Hyundai Heavy Industries, bước lên sân khấu. Anh phát biểu bằng tiếng Sinhala và mỗi lần kết thúc một đoạn nói đều nhận được những tràng pháo tay cùng tiếng hò reo từ hàng trăm lao động Sri Lanka.
Anh chia sẻ:
"Ban đầu chúng tôi lo lắng không biết mình có phải chiến đấu một mình hay không. Nhưng hôm nay khi thấy rất nhiều người từ khắp nơi đến ủng hộ, chúng tôi có thêm sức mạnh."
Anh kể rằng trước đây một đồng nghiệp người Hàn từng khuyên:
"Công ty rất mạnh. Đừng chống đối nữa, hãy làm theo những gì công ty yêu cầu."
Anh đã trả lời:
"Sức mạnh của công ty là gì? Có phải những tòa nhà này không? Không. Chính những người lao động đang làm việc bên trong mới là sức mạnh thật sự của công ty."
Câu nói này lập tức nhận được những tràng pháo tay kéo dài.
"Chúng tôi không phải nô lệ"
Trong phần phát biểu, anh Charitha nhiều lần nhấn mạnh:
"Ba năm qua công ty liên tục khấu trừ nhiều khoản từ tiền lương của chúng tôi, trong đó có tiền ăn."
Anh tiếp tục nói:
"Công ty luôn coi chúng tôi như những người nô lệ. Tôi muốn hỏi mọi người, chúng ta có phải là nô lệ không?"
Đám đông đồng loạt đáp lại bằng tiếng hô vang.
Theo anh, điều duy nhất mà người lao động mong muốn là công ty rút lại hợp đồng lao động mới.
Anh khẳng định sẽ tiếp tục đấu tranh cho đến khi yêu cầu này được đáp ứng.
150 lao động Sri Lanka gia nhập công đoàn ngay tại cuộc biểu tình
Sau cuộc họp của nhóm đại diện lao động một ngày trước đó, các lao động Sri Lanka quyết định cùng gia nhập công đoàn.
Ngay trên sân khấu, anh Charitha cùng các đại diện khác đã ký đơn gia nhập công đoàn trước sự chứng kiến của hàng nghìn người.
Theo ban tổ chức, khoảng 150 lao động Sri Lanka đã đăng ký gia nhập công đoàn ngay sau cuộc biểu tình.
Lao động nhập cư: "Lương thực nhận thấp hơn rất nhiều so với những gì được hứa"
Một lao động Sri Lanka đã làm việc tại HD Hyundai Heavy Industries được 14 tháng chia sẻ thông qua phần mềm dịch AI.
Anh cho biết đây là lần đầu tiên bản thân tham gia một hoạt động tập thể để lên tiếng về quyền lợi.
Theo anh:
- Mức lương thực tế thấp hơn nhiều so với những gì được giới thiệu trước khi sang Hàn Quốc.
- Ngay cả mức lương mà Chính phủ Hàn Quốc công bố cũng bị công ty khấu trừ.
Anh cũng cho biết khối lượng công việc rất nặng trong khi vấn đề bữa ăn còn tồn tại sự phân biệt.
Tuy nhiên, anh cũng nói thêm:
"Không phải đồ ăn Hàn Quốc không ngon. Chỉ là tôi chưa quen nên ăn chưa nhiều. Có nhiều món tôi rất thích."
Sau câu nói đó, anh mỉm cười với phóng viên.

Khẩu hiệu bằng tiếng Sinhala vang lên giữa thành phố Ulsan
Sau phần phát biểu, đoàn biểu tình bắt đầu diễu hành với cờ và biểu ngữ mang dòng chữ:
"Người lao động là một."
Họ đồng thanh hô:
- "Đừng phân biệt đối xử!"
- "Diyao Diyao Apita Diyao!"
Theo các lao động Sri Lanka:
- Diyao có nghĩa là Hãy trả lại hoặc Hãy đưa cho chúng tôi.
- Apita có nghĩa là cho chúng tôi.
Khẩu hiệu này thể hiện yêu cầu được trả mức lương công bằng.
Nhiều người Hàn Quốc tham gia đoàn biểu tình cũng cùng hô khẩu hiệu bằng tiếng Sinhala để bày tỏ sự đoàn kết.
Công đoàn đề nghị thành lập bàn đối thoại ba bên
Sau cuộc diễu hành, ông Kim Dong Ha, Chủ tịch Công đoàn HD Hyundai Heavy Industries thuộc Công đoàn Kim loại, đề xuất thành lập ngay một cơ chế đối thoại ba bên gồm:
- Chính phủ Hàn Quốc.
- Ban lãnh đạo HD Hyundai Heavy Industries.
- Đại diện công đoàn.
Ông cho rằng đây là cách phù hợp để giải quyết những bất đồng hiện nay thay vì để xung đột tiếp tục kéo dài.
Cuộc biểu tình lần này được xem là một trong những cuộc tập trung quy mô lớn nhất của lao động nhập cư tại Hàn Quốc trong thời gian gần đây, phản ánh những tranh luận đang diễn ra xung quanh chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ và quyền lợi của lao động nước ngoài trong ngành đóng tàu.
ohmynews
Bình luận 0
Tin tức
Hàn Quốc chi trả “trợ cấp công bằng” cho lao động ngắn hạn: Có thể nhận đến 2,49 triệu won sau 11 tháng làm việc
Lao động nhập cư tại Hàn Quốc bị kiện ngược, nguy cơ bị phong tỏa cả lương và tiền trợ cấp thôi việc
Hàn Quốc thiếu lao động mùa vụ, số lao động nước ngoài ngành nông nghiệp năm 2026 đạt mức cao kỷ lục